Развитие кадрового потенциала научных организаций

Уважаемые коллеги!

Поздравляем Вас с зачислением в кадровый резерв научных организаций, подведомственных ФАНО России!

Одной из приоритетных задач ФАНО России является развитие кадрового потенциала научных организаций и формирование корпуса руководителей, способных эффективно управлять научной организацией в новых условиях и отвечать на большие вызовы, определенные Стратегией научно-технологического развития Российской Федерации.

Просим Вас принять участие в опросе, целью которого является выявление Ваших потребностей и ожиданий по организации работы с кадровым резервом. 


Анкета "Развитие кадрового потенциала научных организаций"

Описание анкеты
Анкета состоит из 10 вопросов открытого и закрытого типа. Общее время заполнения анкеты составляет около 10 минут.
Вопросы, отмеченные * обязательны для ответа.


Пол
Должность, на которую Вы включены в кадровый резерв?
1. Что побудило Вас принять участие в конкурсе на включение в кадровый резерв научных организаций?
2. Возникали ли у Вас трудности при заполнении анкеты кандидата на официальном сайте ФАНО России?
3. Как Вы считаете, дефицит каких компетенций Вы испытаете в первые месяцы после назначения на должность руководителя научной организации?
4. Хотели бы Вы пройти дополнительное обучение?
5. В каких мероприятиях программы по развитию кадрового резерва научных организаций Вы хотели бы принять участие?
6. По каким направлениям Вы хотели бы пройти обучение? (от 1 до 11 ответов)
7. В какой форме для Вас было бы предпочтительным пройти обучение?
8. Чем Вас привлекает научная деятельность? (выберите не более 3-х вариантов ответов)
9. Какие из перечисленных факторов вызывают у Вас беспокойство? (выберите не более 3-х вариантов ответов)

Не более 5000 символов



Символом * отмечены поля, обязательные для заполнения