Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей Федерального агентства научных организаций

Федеральное агентство научных организаций объявляет конкурс на замещение вакантных должностей Федерального агентства научных организаций.

Перечень структурных подразделений, в которые проводится конкурс на замещение вакантных должностей

№ п/п Отдел Должность Квалификационные требования к образованию и стажу Группа должностей Кол-во долж-
ностей для заме-
щения

Управление академического взаимодействия и обеспечения деятельности Научно-координационного совета

1

Отдел организации академического взаимодействия

Начальник отдела

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

2

Отдел междисциплинар-
ных исследований и проектов

Начальник отдела

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

3

Советник

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

4

Консультант

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

5

Отдел химических наук

Советник

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

6

Главный специалист-эксперт

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Старшая

1

7

Отдел математических, физических, компьютерных и технических наук

Советник

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

8

Отдел общественно-гуманитарных наук

Заместитель начальника отдела

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

9

Отдел наук об окружающей среде

Заместитель начальника отдела

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

10

Главный специалист-эксперт

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Старшая

1

11

Отдел наук о жизни

Советник

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

Управление методологии

12

Аналитический отдел

Консультант

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

Управление координации деятельности организаций в сфере науки

13

Отдел координации деятельности учреждений в сфере общественных и гуманитарных наук

Главный специалист-эксперт

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Старшая

1

14

Отдел координации деятельности учреждений в сфере технических наук

Заместитель начальника отдела

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

15

Главный специалист-эксперт

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Старшая

1

Управление координации и обеспечение деятельности организаций в сфере медицинских наук, охраны здоровья, образования и культуры

16

Отдел координации деятельности учреждений в сфере образования и культуры

Консультант

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

17

Главный специалист-эксперт

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Старшая

1

18

Отдел координации деятельности учреждений в сфере охраны здоровья

Советник

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

Управление координации и обеспечение деятельности организаций в сфере сельскохозяйственных наук

19

Отдел координации деятельности учреждений в сфере животноводства

Начальник отдела

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

20

Главный специалист-эксперт

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Старшая

1

21

Отдел координации деятельности учреждений в сфере земледелия и механизации

Начальник отдела

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

22

Консультант

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

23

Отдел координации деятельности учреждений в сфере растениеводства

Ведущий специалист-эксперт

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Старшая

1

Управление бюджетных инвестиций

24

Отдел по взаимодействию с органами строительного надзора

Консультант

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

25

Главный специалист-эксперт

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Старшая

1

26

Ведущий специалист-эксперт

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Старшая

1

Управление федерального имущества

27

Отдел по работе с подведомствен-ными организациями

Главный специалист-эксперт

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Старшая

1

28

Ведущий специалист-эксперт

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Старшая

1

29

Отдел по работе с федеральным имуществом

Главный специалист-эксперт

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Старшая

1

30

Ведущий специалист-эксперт

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Старшая

1

Управление по контролю оформления прав на федеральное имущество и земельных отношений

31

Отдел контроля оформления прав на федеральное имущество

Заместитель начальника отдела

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

32

Отдел земельных отношений

Заместитель начальника отдела

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

33

Консультант

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

Финансово-экономическое управление

34

Заместитель начальника Управления

Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы

или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Главная

1

35

Отдел планирования федерального бюджета

Начальник отдела

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

36

Отдел методологии бюджетного процесса и организации внутреннего финансового контроля

Консультант

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

37

Отдел нормирования и анализа затрат на выполнение государственных услуг (работ)

Консультант

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

38

Отдел взаимодействия с подведомствен-ными учреждениями по исполнению федерального бюджета

Главный специалист-эксперт

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Старшая

1

Управление экономики имущественного комплекса

39

Отдел экономики труда

Советник

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

40

Отдел экономического анализа и мониторинга деятельности подведомствен-ных организаций

Советник

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

Управление бухгалтерского учета и отчетности

41

Отдел методологии учета и отчетности

Консультант

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

42

Отдел расчетов по оплате труда и иным выплатам

Консультант

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

43

Отдел сводной отчетности

Консультант

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

44

Главный специалист-эксперт

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Старшая

1

45

Отдел учета доходов и санкционирования расходов

Консультант

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

46

Отдел материальных активов и расчетов с дебиторами и кредиторами

Советник

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

47

Консультант

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

Управление международного взаимодействия и научно-технического сотрудничества

48

Отдел организации научно-технического сотрудничества

Заместитель начальника отдела

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

49

Отдел международного взаимодействия

Начальник отдела

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

50

Советник

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

Управление информационных технологий и защиты информации

51

Отдел развития информационных технологий

Советник

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

Управление делами

52

Отдел социально-бытового обеспечения

Заместитель начальника отдела

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

53

Административно хозяйственный отдел

Консультант

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

Контрольно-ревизионное управление

54

Отдел проверок деятельности в сфере закупок

Консультант

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

55

Главный специалист-эксперт

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Старшая

1

56

Отдел проверок деятельности по использованию и распоряжению федеральным имуществом

Советник

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

57

Консультант

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

2

58

Главный специалист-эксперт

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Старшая

1

59

Ведущий специалист-эксперт

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Старшая

1

Правовое управление

60

Отдел правового обеспечения деятельности Агентства

Советник

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

61

Главный специалист-эксперт

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Старшая

1

62

Ведущий специалист-эксперт

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Старшая

1

63

Отдел нормативно-правового обеспечения

Консультант

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

64

Ведущий специалист-эксперт

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Старшая

1

65

Отдел судебно-претензионной работы

Консультант

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

66

Главный специалист-эксперт

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Старшая

1

67

Ведущий специалист-эксперт

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Старшая

1

68

Отдел правового обеспечения имущественных отношений в сфере деятельности подведомствен-ных организаций

Консультант

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

69

Главный специалист-эксперт

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Старшая

1

70

Отдел правового обеспечения деятельности подведомствен-ных организаций и НКС

Главный специалист-эксперт

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Старшая

1

71

Отдел организации закупочной деятельности

Главный специалист-эксперт

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Старшая

2

72

Отдел правового обеспечения в сфере интеллектуальной собственности частно-государственного партнерства

Главный специалист-эксперт

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Старшая

1

Административное управление

73

Отдел организации и контроля исполнения поручений

Консультант

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

74

Отдел пресс-службы

Ведущий консультант

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

75

Отдел кадров по работе с подведомствен-ными организациями

Ведущий консультант

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

76

Консультант

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

77

Главный специалист-эксперт

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Старшая

1

Кроме того, к претендентам предъявляются следующие требования:

  • высшее профессиональное образование;
  • гражданство Российской Федерации;
  • возраст от 18 до 65 лет;
  • требования к стажу (указаны в списке на конкурс);
  • наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка Федерального агентства научных организаций, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности;
  • наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, владения современной компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением, работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, внутренними и периферийными устройствами компьютера, системами управления проектами, информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов Федерального агентства научных организаций, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

1. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

  • Личное заявление об участие в конкурсе на включение в кадровый резерв ФАНО России. Пример заполнения.
  • Анкету собственноручно заполненную и подписанную с приложенной фотографией размером 3х4 (цветная, без уголков, без овалов, анфас, глянцевая). Форма распечатывается с оборотной стороной(по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. N 667-р). Пример заполнения.
  • Объективку в электронном виде (заполненную в формате Word) с прикрепленной фотографией, а также распечатанную на бумажном носителе. Пример заполнения.
  • Копию паспорта (все заполненные страницы) или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
  • Оригинал заключения медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н) и копию лицензии. Заключение выдается медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работу (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология».
  • Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина.
  • Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
  • Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (ВСЕ страницы, включая незаполненные).
  • Копию документа, подтверждающего смену ФИО.

2. Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

  • Личное заявление об участие в конкурсе на включение в кадровый резерв ФАНО России. Пример заполнения.
  • Анкету, собственноручно заполненную и подписанную с приложенной фотографией размером 3х4 (цветная, без уголков, без овалов, анфас, глянцевая), заверенную кадровой службой по месту работы. Форма распечатывается с оборотной стороной (по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. N 667-р). Пример заполнения.
  • Объективку в электронном виде (заполненную в формате Word) с прикрепленной фотографией, а также распечатанную на бумажном носителе. Пример заполнения.

3. Государственный гражданский служащий, замещающий должность в Федеральном агентстве научных организаций, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

Начало приема документов – 15 февраля 2018 г.

Окончание приема документов – 7 марта 2018 г.

4. Вышеуказанные документы представляются лично по адресу: 119991, г. Москва, Ленинский проспект, 32а, отдел по вопросам государственной службы и кадров, каб. 312А в рабочие дни с 10 часов 00 мин. до 12 часов 00 мин. и с 13 часов 00 мин. до 16 часов 00 мин. или почтовым отправлением по вышеуказанному адресу в течение 21 дня со дня опубликования объявления о начале конкурса.

В здании действует пропускная система. В связи с этим прием документов осуществляется строго по предварительной записи по телефону (за один день).

Контактный телефон: 8 (495) 668-61-22, 8 (495) 547-13-18

5. На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске гражданина (гражданского служащего) к участию в конкурсе.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме. При наличии уважительной причины представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

6. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

7. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами.

8. Федеральное агентство научных организаций не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения конкурса размещает на сайте Федерального агентства научных организаций http://www.fano.gov.ru и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" информацию о дате, месте и времени его проведения, а также список кандидатов и направляет соответствующие сообщения кандидатам.

9. На втором этапе осуществляется оценка конкурсной комиссией профессиональных и личностных качеств кандидатов:

  • посредством тестирования;
  • посредством собеседования по итогам тестирования.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

10. Тестирование.

Кандидатам предоставляется одинаковое время для подготовки письменного ответа на вопросы теста.

В ходе тестирования не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы аудитории, в которой проходит тестирование.

В случае если кандидат ответил правильно менее чем на 50% вопросов, он считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.

11. Индивидуальное собеседование.

Проводится членами конкурсной комиссии с кандидатами, прошедшими тестирование, и заключается в устных ответах кандидатов на вопросы.

12. Конкурсная комиссия оценивает кандидата в его отсутствие с учетом результатов тестирования и собеседования.

13. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на сайте Федерального агентства научных организаций http://www.fano.gov.ru и государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет".

14. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

15. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

16. Условия прохождения гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации:

  • ненормированный служебный день;
  • время начала, окончания службы и перерыва для отдыха следующее:
  • начало службы 9 часов 00 минут;
  • окончание службы – 18 часов 00 минут (в пятницу – 16 часов 45 минут);
  • ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
  • ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
  • при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
  • при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
  • при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
  • при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 календарных дней;
  • ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

Дата публикации: 14.02.2018 17:04
Дата последнего изменения: 14.02.2018 17:04