(11)

Проголосовать

Объявление о проведении конкурса на включение в кадровый резерв Федерального агентства научных организаций

Федеральное агентство научных организаций объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Федерального агентства научных организаций.

Перечень структурных подразделений, в которые проводится конкурс на включение в кадровый резерв Федерального агентства научных организаций

№ п/п Наименование структурного подразделения Наименование должности Наименование группы должностей< /td> Квалификационные требования к образованию и стажу

Управление координации и обеспечения деятельности организаций в сфере науки

1

Отдел координации деятельности учреждений в сфере технических наук

Заместитель начальника отдела

Ведущая

Высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки

Советник

Ведущая

Высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки

Главный специалист-эксперт

Старшая

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Управление методологии

1

Аналитический отдел

Советник

Ведущая

Высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки

Консультант

Ведущая

Высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки

Главный специалист-эксперт

Старшая

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Управление бюджетных инвестиций

1

Отдел планирования бюджетных инвестиций

Советник

Ведущая

Высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки

Главный специалист-эксперт

Старшая

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущий специалист-эксперт

Старшая

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

2

Отдел по взаимодействию с органами строительного надзора

Главный специалист-эксперт

Старшая

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущий специалист-эксперт

Старшая

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Управление по контролю оформления прав на федеральное имущество и земельных отношений

1

Отдел контроля оформления прав на федеральное имущество

Заместитель начальника

Ведущая

Высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки

Консультант

Ведущая

Высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки

Финансово-экономическое управление

1

Отдел взаимодействия с подведомствен-ными учреждениями по исполнению федерального бюджета

Консультант

Ведущая

Высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки

Управление экономики имущественного комплекса

1

Отдел экономики труда

Заместитель начальника

Ведущая

Высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки

Консультант

Ведущая

Высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки

2

Отдел экономики имущественного комплекса подведомствен-ных учреждений

Ведущий специалист-эксперт

Старшая

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Управление международного взаимодействия и организации научно-технического сотрудничества

1

Отдел международного взаимодействия

Советник

Ведущая

Высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки

Консультант

Ведущая

Высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки

Главный специалист-эксперт

Старшая

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Управление информационных технологий и защиты информации

1

Отдел информационных ресурсов

Главный специалист-эксперт

Старшая

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

2

Отдел развития информационных ресурсов

Советник

Ведущая

Высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки

3

Отдел защиты информации

Советник

Ведущая

Высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки

Правовое управление

1

Отдел правового обеспечения деятельности Агентства

Советник

Ведущая

Высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки

Главный специалист-эксперт

Старшая

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущий специалист-эксперт

Старшая

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

2

Отдел нормативно-правового обеспечения

Ведущий специалист-эксперт

Старшая

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

3

Отдел правового обеспечения деятельности подведомствен-ных организаций и НКС

Консультант

Ведущая

Высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки

4

Отдел судебно-претензионной работы

Советник

Ведущая

Высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки

Консультант

Ведущая

Высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки

5

Отдел организации закупочной деятельности

Советник

Ведущая

Высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки

Главный специалист-эксперт

Старшая

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

6

Отдел правового обеспечения в сфере интеллектуальной собственности и частно-государственного партнерства

Главный специалист-эксперт

Старшая

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

7

Отдел правового обеспечения имущественных отношений в сфере деятельности подведомствен-ных организаций

Главный специалист-эксперт

Старшая

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущий специалист-эксперт

Старшая

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Административное управление

1

Отдел секретариата и обеспечения деятельности руководства

Главный специалист-эксперт

Старшая

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

2

Отдел кадров по работе с подведомствен-ными организациями

Ведущий консультант

Ведущая

Высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки

Главный специалист-эксперт

Старшая

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

3

Организационный отдел

Советник

Ведущая

Высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки

Главный специалист-эксперт

Старшая

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

4

Отдел организации и контроля исполнения поручений

Ведущий консультант

Ведущая

Высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки

Кроме того, к претендентам предъявляются следующие требования:

  • высшее профессиональное образование;
  • гражданство Российской Федерации;
  • возраст от 18 до 65 лет;
  • требования к стажу (указаны в списке на конкурс);
  • наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка Федерального агентства научных организаций, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности;
  • наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, владения современной компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением, работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, внутренними и периферийными устройствами компьютера, системами управления проектами, информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов Федерального агентства научных организаций, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

1. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

  • Личное заявление об участие в конкурсе на включение в кадровый резерв ФАНО России. Пример заполнения.
  • Анкету собственноручно заполненную и подписанную с приложенной фотографией размером 3?4 (цветная, без уголков, без овалов, анфас, глянцевая). Форма распечатывается с оборотной стороной(по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. N 667-р). Пример заполнения.
  • Объективку в электронном виде (заполненную в формате Word) с прикрепленной фотографией, а также распечатанную на бумажном носителе. Пример заполнения.
  • Копию паспорта (все заполненные страницы) или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
  • Оригинал заключения медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н) и копию лицензии. Заключение выдается медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работу (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология».
  • Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина.
  • Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
  • Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (ВСЕ страницы, включая незаполненные).
  • Копию документа, подтверждающего смену ФИО.

2. Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

  • Личное заявление об участие в конкурсе на включение в кадровый резерв ФАНО России. Пример заполнения.
  • Анкету собственноручно заполненную и подписанную с приложенной фотографией размером 3?4 (цветная, без уголков, без овалов, анфас, глянцевая), заверенную кадровой службой по месту работы. Форма распечатывается с оборотной стороной (по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. N 667-р). Пример заполнения.
  • Объективку в электронном виде (заполненную в формате Word) с прикрепленной фотографией, а также распечатанную на бумажном носителе. Пример заполнения.

3. Государственный гражданский служащий, замещающий должность в Федеральном агентстве научных организаций, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

Начало приема документов – 8 августа 2017 г.

Окончание приема документов – 28 августа 2017 г.

4. Вышеуказанные документы представляются лично по адресу: 119991, г. Москва, Ленинский проспект, 32а, отдел по вопросам государственной службы и кадров, каб. 1313 в рабочие дни с 10 часов 00 мин. до 12 часов 00 мин. и с 13 часов 00 мин. до 16 часов 00 мин. или почтовым отправлением по вышеуказанному адресу в течение 21 дня со дня опубликования объявления о начале конкурса.

В здании действует пропускная система. В связи с этим прием документов осуществляется строго по предварительной записи по телефону (за один день).

Контактный телефон: 8 (495) 668-61-22

5. На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске гражданина (гражданского служащего) к участию в конкурсе.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме. При наличии уважительной причины представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

6. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

7. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами.

8. Федеральное агентство научных организаций не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения конкурса размещает на сайте Федерального агентства научных организаций http://www.fano.gov.ru и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" информацию о дате, месте и времени его проведения, а также список кандидатов и направляет соответствующие сообщения кандидатам.

9. На втором этапе осуществляется оценка конкурсной комиссией профессиональных и личностных качеств кандидатов:

  • посредством тестирования;
  • посредством собеседования по итогам тестирования.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

10. Тестирование.

Кандидатам предоставляется одинаковое время для подготовки письменного ответа на вопросы теста.

В ходе тестирования не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы аудитории, в которой проходит тестирование.

В случае если кандидат ответил правильно менее чем на 50% вопросов, он считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.

11. Индивидуальное собеседование.

Проводится членами конкурсной комиссии с кандидатами, прошедшими тестирование, и заключается в устных ответах кандидатов на вопросы.

12. Конкурсная комиссия оценивает кандидата в его отсутствие с учетом результатов тестирования и собеседования.

13. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на сайте Федерального агентства научных организаций http://www.fano.gov.ru и государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет".

14. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

15. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

16. Условия прохождения гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации:

  • ненормированный служебный день;
  • время начала, окончания службы и перерыва для отдыха следующее:
  • начало службы 9 часов 00 минут;
  • окончание службы – 18 часов 00 минут (в пятницу – 16 часов 45 минут);
  • ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
  • ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
  • при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
  • при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
  • при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
  • при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 календарных дней;
  • ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

Дата публикации: 08.08.2017 10:19
Дата последнего изменения: 08.08.2017 10:19

Проголосовать